Ein professionelles Personalmanagement gehört in großen Unternehmen schon immer zu den Kernaufgaben der Unternehmensführung. Nicht nur durch den zunehmenden Fachkräftemangel erkennen aber auch immer mehr kleine und mittlere Unternehmen die Vorteile, ihre Mitarbeiter/innen zielgerichtet einzusetzen und zu leiten. Dieser Kurs vermittelt Ihnen, wie Sie die richtigen Mitarbeiter/innen auswählen, optimal einsetzen und so weiterentwickeln können, dass sowohl die Ziele des Unternehmens als auch die Interessen der Arbeitnehmer/innen berücksichtigt werden.
Kursinhalte:
- Grundlagen der Personalwirtschaft
- Planung und Ermittlung von Personalbedarf
- Interne und externe Möglichkeiten der Personalbeschaffung
- Ablauf und Instrumente der Personalauswahl
- Planung des Personaleinsatzes
- Personalentwicklung und Erfolgskontrolle
- Maßnahmen zur Personalfreisetzung
- Entlohnung und Anreizsysteme
Vorkenntnisse:
Keine fachspezifischen Vorkenntnisse oder Berufserfahrung erforderlich.
Die detaillierten Lernziele dieses Kurses und die prüfungsrelevanten Inhalte finden Sie im Xpert Business-Lernzielkatalog: www.xpert-business.eu/lernzielkataloge
Alle Xpert Business-Kurse und Abschlüsse finden Sie auf der Webseite: www.xpert-business.eu.
In der Kursgebühr enthalten sind passgenaue Kursmaterialien, erschienen beim EduMedia-Verlag (Lehrbuch und Übungsbuch mit Musterklausuren).
NEU: Die Kursmaterialien erhalten Sie standardmäßig zusätzlich als E-Book (PDF), die Printausgabe wird weiterhin versendet und bleibt ein wichtiger Teil des individuellen Lernprozesses.
Prüfung & Zertifikat: Über eine kostenpflichtige Prüfung am Ende des Kurses erhalten Sie die Möglichkeit, ein Xpert-Zertifikat zu erwerben.
Hier können Sie sich zur Prüfung anmelden.Das Kurszertifikat können Sie in folgende Xpert Business-Abschlüsse einbringen:
- Personal- und Lohnbuchalter/in
